Scrum Master w Craftware

Scrum Master w Craftware

Warszawa, Łódź, zdalnie

Mid

80-140 zł/h B2B lub ekwiwalent UoP

450+ osób

TWÓJ PROJEKT

Będziesz pracować w globalnej firmie opieki zdrowotnej, która przechodzi obecnie zwinną transformację. Twoim zadaniem będzie wsparcie dwóch zespołów Scrum i pomoc we wdrażaniu skalowanego podejścia zwinnego.

TWOJE ZADANIA

  • Facylitacja wszystkich spotkań w jednym lub kilku zwinnych zespołach,
  • Budowanie zespołów wielofunkcyjnych w celu dostarczania wartości biznesowej w oparciu o krótko- i długoterminowe potrzeby,
  • Pomoc zespołowi Scrum w osiągnięciu wyższego poziomu dojrzałości Agile,
  • Identyfikacja i pokonywanie trudności z zespołem na co dzień,
  • Wsparcie Product Ownera i zapewnienie zwinnej edukacji w zespole,
  • Pielęgnowanie solidnych i trwałych relacji między zespołami biznesowymi i technologicznymi w celu wspierania wielofunkcyjnego środowiska zespołowego,
  • Wspieranie odpowiedzialności zespołu przy jednoczesnym zapewnieniu ciągłego dostarczania wysokiej jakości incrementów,

POSZUKIWANE UMIEJĘTNOŚCI

Szukamy osoby, dla której zwinne zarządzanie to również pasja:

  • Dobra komunikacja i umiejętności interpersonalne,
  • Umiejętność budowania silnych relacji i wywierania wpływu bez autorytetu,
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia we współpracy ze zwinnymi zespołami,
  • Atutem będzie praca w skalowanym modelu kierowania zespołem lub skalowanych projektach zwinnych,
  • Postawa self-starter, tolerancja dla dwuznaczności, chęć pójścia o krok dalej w rozwoju zawodowym,
  • Otwartość na poszerzanie horyzontów i uczenie się nowych rzeczy,
  • Zdolność do podejmowania dalekoterminowych celów i przyczyniania się do inicjatyw transformacji Agile w całej firmie,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min B2),
  • PSM I i wiedza na temat skalowalnego Agile (mile widziane SAFe / Nexus).

DLACZEGO MY?

Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce najważniejszych rankingów rynku teleinformatycznego w Polsce, jako liderzy sprzedaży rozwiązań IT dla przemysłu oraz największe przychody z rozwiązań chmurowych (EST100 ITWiz 2021 i TOP200 Computerworld 2021).

Świadczymy również usługi body i team leasing w IT, dostarczając specjalistów z różnych dziedzin. Nasze przychody rosną o 31% rocznie, a rok 2021 zakończyliśmy na wysokiej pozycji na liście Diamentów Forbesa – jednym z najbardziej prestiżowych rankingów w Polsce.



W zespole jest nas prawie 500 osób. Dołącz do nas i stwórz swoją ścieżkę!

TWOJE 12 MIESIĘCY

Dołączając do naszego zespołu, od samego początku staramy się, abyś czuł się komfortowo.

Oprócz standardowego procesu onboardingu, który pomoże Ci zapoznać się z naszą organizacją, znajdzie się „buddy”, który pokaże Ci tajniki dotyczące używanych przez nas narzędzi i naszego zespołu zarządzającego projektami.

Nie jesteśmy tylko kolejną firmą leasingową, dlatego istnieje lider zespołu, który będzie mentorem, coachem i pomocą w Twoim rozwoju osobistym. Mamy również wiele wewnętrznych inicjatyw, takich jak społeczność praktyków, nie tylko w zakresie zarządzania projektami, ale także dla innych ról projektowych, takich jak PO, BA, programiści, testerzy i inne. Mniej więcej co kwartał będzie możliwość uczestniczenia w jednym z akredytowanych szkoleń lub samodzielnej nauki w celu uzyskania sfinansowanych przez nas certyfikatów.

Jednak od Ciebie zależy, w jakim kierunku i jak daleko chcesz się posunąć – jesteśmy tutaj, aby Cię wesprzeć.

PROCES REKRUTACJI

Cztery proste kroki:

1. Zaaplikuj na Kopalni Biznesu,

2. Rozmowa z rekruterem — porozmawiamy o firmie, chętnie odpowiemy też na Twoje pytania i poznamy Twoje oczekiwania,

3. Wywiad z jednym z liderów, na którym skupimy się na roli Scrum,

4. Wywiad z klientem.

Cały proces trwa około 1-3 tygodni.

PRZEWAGA KOPALNI

Startując do rekrutacji organizowanej wspólnie z Kopalnią Biznesu, zyskujesz nie tylko przekierowanie do potencjalnego pracodawcy.
W przypadku zatrudnienia masz gwarancję uczestnictwa w 3-miesięcznym programie mentoringowym z doświadczonym ekspertem.


Budujemy społeczność osób zarządzających projektami, produktami i zwinnymi zespołami, na każdym etapie wtajemniczenia zawodowego.