Nowy zespół, nowe rozdanie – Agnieszka Cieślawska

I co ja robię tu? uuu
Czyli jak śpiewająco wejść w nowy zespół

Podobno pierwsze wrażenie można zrobić tylko raz. Na co warto zwrócić uwagę, by potem pracowało się łatwiej.

Agnieszka Cieślawska

Podczas warsztatu dowiesz się:

Co to jest zespół, kiedy mówimy o zespole a kiedy o grupie osób?

Jakie są fazy rozwoju zespołu i jak zachowują się w nich członkowie zespołu?

Jak zadbać o dobry start zespołu opracowując listę zagadnień i narzędzi?

WARSZTAT

Zespół, grupa, czy „człowiek z liściem na głowie”

Większość z nas pracuje w zespole. Zarówno każdy z nas indywidualnie, jak i jako grupa osób doświadczamy zmian w naszym zachowaniu. Co się z nami dzieje, co się dzieje z zespołem o tym i o wsparciu w początkowej fazie dowiesz się na warsztacie.

– skąd wiem co wypada, a czego nie wypada mówić?

– skąd wiem co mam robić?

– z kim ja pracuję? 

Więcej wskazówek i narzędzi na temat nowego rozdania w nowym zespole na zaplanowanych warsztatach.
Dołącz do grona fedrujących praktyków!

AGENDA

Jak będzie wyglądać warsztat

  • Wprowadzenie w temat przez prowadzącą (15 min.)
  • Warsztat w 3-5 osobowych grupach na konkretnym case study przygotowanym przez prowadzącą (45 min)
  • Omówienie prac, podsumowanie dobrych praktyk i najlepsze praktyki (30-45 min.)

Zapisz się na wydarzenie!
Warsztat w gronie praktyków!

[contact-form-7 404 "Nie znaleziono"]

Mówią o naszych warsztatach:

Agnieszka Cieślawska

GOŚĆ KOPALNI

Agnieszka Cieślawska

Agile Coach

Moje prawie 20 lat drogi zawodowej to niezapomniane i różnorodne projekty, nauka programowania, analiza statystyczna procesów, wielu wspaniałych leaderów (tych mniej wspaniałych też) i bardzo zróżnicowane zespoły.

To wszystko doprowadziło mnie do mojego wymarzonego miejsca – pracy z technologią i zwinnym wytwarzaniem oprogramowania i produktów. Od ponad 5 lat intensywnie poszerzam wiedzę z zakresu Agile, codziennie wykorzystując ją w pracy z zespołami oraz rozwijając produkty.

Szczególną uwagę poświęcam na wprowadzanie usprawnień, redukcję marnotrawstw i wspieranie budowania relacji w czasach pracy zdalnej. 

12 maili w roku

Newsletter – Kopalni Biznesu

  • Zaproszenie na spotkania online z praktykami w formie wywiadów, webinarów i warsztatów
  • Sprawdzone narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy
  • Wartościowe wydarzenia i event
  • Oferty pracy ciekawych pracodawców

    Dołącz do społeczności praktyków

    Masz pytania?

    Dołącz do grupy i zobacz jak to wygląda lub zapytaj nas przez czat.

      Dołącz do Kopalni Talentów i już dziś odbierz pierwszy bonus

      Wybierz tematy, które CIę interesują najbardziej, potwierdź zapis do Kopalni i zacznij korzystać.

      • interesuje Cię rozwój kompetencji?
      • rozglądasz się za opcjami na rynku pracy?
      • chętnie dołączasz na ciekawe eventy?

      Dla początkujących i tych bardziej doświadczonych.
      Tworzymy społeczność, która działa i rozwija się pod okiem ekspertów i praktyków.



      Wybierz tematy, o których chcesz wiedzieć więcej:

      Zapisując się, akceptujesz Politykę Prywatności.