Współpraca w Scrum Team – Ewelina Wyspiańska-Trojniarz

Lepiej sobie radziliśmy kiedy… Czyli relacja z pierwszej linii frontu

Jak układać współpracę PO<>SM<>DEV

Będzie po polsku trochę narzekania, ale na tych przykładach zbudujemy dobre praktyki współpracy w zwinnym zespole.

Ewelina Wyspiańska-Trojniarz

Podczas warsztatu dowiesz się:

Jak do tego doszło, nie wiem?

Wspólnie zastanowimy się, jakie są przyczyny różnych spornych sytuacji w zespole. Pewnie znajdziemy wiele podobnych przykładów.

Jakie ryzyka niesie relacyjny impas? czy można udawać, że się nie widzi

Porozmawiamy o potencjalnych zagrożeniach zarówno dla postępu projektu, jak i funkcjonowania całego zespołu.

Od czego zależy budowanie relacji? komu się to udaje?

Na podstawie dyskusji wyciągniemy wnioski, jakie są dobre praktyki w budowaniu relacji, a czego unikać.

WARSZTAT

W zespole siła! pod warunkiem, że…

Be względu na to w jakiej pracujesz metodyce, środowisku pracy i branży, w 9 na 10 przypadków współpracujesz z innymi.

Role zwinnego podejścia określają pewien zakres obowiązków, ale ich odzwierciedlenie znajdziemy też innych miejscach w biznesie.

Dobrze poukładana praca w zespole pozwala przede wszystkim otworzyć drzwi z napisem „Satysfakcja z pracy”.

Bo nie wmówisz nam, że można lubić swoją pracę nie lubiąc swojego zespołu.

No to od czego zacząć, jeśli chcemy zadbać o relacje, biznesowe i osobowe, w naszym zespole?
Na te pytania odpowiemy podczas spotkania z Ewelina Wyspiańska-Trojniarz.

AGENDA

Jak będzie wyglądać warsztat

  • Wprowadzenie w temat przez prowadzącą (15 min.)
  • Warsztat w 3-5 osobowych grupach na konkretnym case study przygotowanym przez prowadzącą (45 min)
  • Omówienie prac, podsumowanie dobrych praktyk i najlepsze praktyki (30-45 min.)

Zapisz się na wydarzenie!
Warsztat w gronie praktyków!

[contact-form-7 404 "Nie znaleziono"]

Mówią o naszych warsztatach:

Ewelina Wyspiańska-Trojniarz

GOŚĆ KOPALNI

Ewelina Wyspiańska -Trojniarz

IT Career Coach, Agile Coach, Trener, Facylitator

Jestem żywym przykładem, że chcieć to móc. Dzięki wytrwałości i pracy przeszłam do świata IT, pełniąc wcześniej rolę rekruterki w dziale HR.

Obecnie doskonale czuję się w roli lidera służebnego. Miłością do Agile zaraziłam się kilka lata temu, kiedy to zaczęłam uczęszczać na lokalne meet-up’y i konferencje poświęcone tej tematyce. Teraz sama występuję na różnych wydarzeniach i chętnie dzielę się wiedzą oraz doświadczeniem. Nieustannie rozwijam się też jako coach.

Moją dewizą jest stwierdzenie, iż jacy jesteśmy dla świata, taki świat jest dla nas. Spełnienie daje mi pomaganie innym oraz działalność w Fundacji Gra o Sens.

Poza pracą pasjonuje mnie psychologia w zarządzaniu, taniec, rysowanie oraz cosplay.

12 maili w roku

Newsletter – Kopalni Biznesu

  • Zaproszenie na spotkania online z praktykami w formie wywiadów, webinarów i warsztatów
  • Sprawdzone narzędzia gotowe do wykorzystania w pracy
  • Wartościowe wydarzenia i event
  • Oferty pracy ciekawych pracodawców

    Dołącz do społeczności praktyków

    Masz pytania?

    Dołącz do grupy i zobacz jak to wygląda lub zapytaj nas przez czat.

      Dołącz do Kopalni Talentów i już dziś odbierz pierwszy bonus

      Wybierz tematy, które CIę interesują najbardziej, potwierdź zapis do Kopalni i zacznij korzystać.

      • interesuje Cię rozwój kompetencji?
      • rozglądasz się za opcjami na rynku pracy?
      • chętnie dołączasz na ciekawe eventy?

      Dla początkujących i tych bardziej doświadczonych.
      Tworzymy społeczność, która działa i rozwija się pod okiem ekspertów i praktyków.



      Wybierz tematy, o których chcesz wiedzieć więcej:

      Zapisując się, akceptujesz Politykę Prywatności.