ZOSTAW KOMENTARZ

Napisz komentarz

Musisz być zalogowany, aby brać udział w dyskusji.

Odbierz zaproszenie na 6. urodziny Między Projektami, o wartości 900 zł! (kliknij)
Kopalnia Biznesu

Projekty      /      Produkty      /      Zwinne zespoły

Kopalnia Biznesu

WYWIADY Z

PRAKTYKAMI

Skuteczna komunikacja – w jaki sposób nasza osobowość wpływa na odbieranie i nadawanie?

Zobacz wywiad

Zaczynamy 04.08.2022
Emilia Sędziak
trener, konsultant
Doświadczenie w biznesie od 2008 roku. Nauka negocjacji w różnych krajach na "żywym materiale", początki pełne wyzwań. Niezłomna, uczyła się od najlepszych - Francuzów, Niemców, Włochów, wcielając w życie różne podejścia kulturowe. 10+ lat w międzynarodowej korporacji, kierowanie zespołem 20 osób, umiejętności negocjacyjne przy tworzeniu Centrum Usług Wspólnych i przenoszeniu procesów do Polski. Urodzony Deal Maker według Talent Dynamics. Od 2019 własna firma, negocjacje kontraktów w Polsce i zagranicą, wykładowca biznesowy, laureatka nagrody "Lider wśród Trenerów biznesowych" podczas Polish Businesswomen Awards XIV.
CZEGO SIĘ
DOWIESZ

CZEGO SIĘ DOWIESZ

PODCZAS

ROZMOWY

DOWIESZ SIĘ:

Składowe komunikacji
Jakie są cele komunikacji? Z czego się składa? Czy można bez niej żyć?
Współpraca w zespole
Jakie są zadania managera by ułatwiać komunikację na poziomie zespołu?
Różnie zabarwiona komunikacja
Jak nasza osobowość wpływa na rozumienie odbieranych informacji?
Pisanie a rozmawianie
Na co warto zwrócić uwagę w tekście pisanym, aby odbiorca zrozumiał nasze intencje?

ROZMOWA Z
EKSERTEM

ROZMOWA Z EKSERTEM

ROZMOWA

1 CZĘŚĆ

PYTANIE DO CIEBIE

HIPOTEZA

Częstotliwość i jakość komunikacji między zespołem projektowym a interesariuszami wpływa na liczbę żądań zmian zakresu projektu.

brain
Komunikacja w zarządzaniu - kompetencja potrzebna wszystkim managerom
Czy podczas komunikacji bierzesz pod uwagę dopasowanie formy do osobowości? Czy wiesz w jaki sposób odbiorca komunikatu może odczytać/usłyszeć Twój przekaz? Bo chyba nie musimy Cię przekonywać, że obustronne zrozumienie jest podstawą funkcjonowania każdego zespołu i biznesu. Dlatego podczas rozmowy z Emilią Sędziak dowiesz się w jaki sposób myślą konkretne typy osobowości, aby potem móc o wiele łatwiej dopasować sposób komunikacji.

Błędy w komunikacji mogą kosztować

Emilia wspominała o projekcie międzynarodowym, który został wstrzymany z powodu braku komunikacji między zespołami. To przypomina, jak ważne jest, aby wszyscy byli na bieżąco informowani o postępach, problemach i zmianach. Brak komunikacji może prowadzić do poważnych opóźnień, a nawet do niepowodzenia projektów.

Zrozumienie zespołu to klucz

Aby komunikacja w zespole była skuteczna, musimy zrozumieć potrzeby i oczekiwań każdego członka. Każdy z nas ma inny styl komunikacji. Niektórzy potrzebują regularnych spotkań, inni wolą komunikować się za pomocą e-maili czy wiadomości. Kluczem jest dostosowanie się do potrzeb zespołu i znalezienie idealnego połączenia dla wszystkich.

Kultura organizacyjna a komunikacja

Emilia podkreśla, jak kultura organizacyjna wpływa na styl i formę komunikacji. W firmach o otwartej kulturze komunikacja jest bardziej swobodna i bezpośrednia. W bardziej hierarchicznych strukturach może być bardziej formalna. To przypomina, jak ważne jest, aby dostosować styl komunikacji do kultury naszej firmy, ale przede wszystkim zespołu.

Narzędzia to nie wszystko, ale pomagają

Choć Emilia nie mówiła bezpośrednio o konkretnych narzędziach, to przypomniało to, jak ważne jest ich właściwe wykorzystanie i konkretne korzyści dla zespołu. Systemy zarządzania projektami czy platformy do komunikacji mogą być pomocne, ale kluczem jest ich systematyczne używanie we wspólnie opracowanym wzorcu.

Ciągłe doskonalenie umiejętności komunikacyjnych

Emilia podkreślała, że nawet jeśli ktoś ma naturalny talent do komunikacji, ciągłe doskonalenie tych umiejętności jest kluczem. W dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym musimy być na bieżąco z nowymi metodami i narzędziami komunikacji. Regularne szkolenia, warsztaty czy webinary mogą być świetnym sposobem na rozwijanie tych umiejętności.

Znaczenie komunikacji w różnych aspektach życia zawodowego

Niezależnie od branży czy stanowiska, komunikacja jest kluczem. Emilia podkreślała, że każdy, niezależnie od swojego doświadczenia, musi się komunikować. Komunikacja jest ważna nie tylko w zarządzaniu projektami, ale także w budowaniu relacji z klientami, negocjacjach czy nawet wewnętrznych spotkaniach zespołowych.

 

Komunikacja jest sercem skutecznego zarządzania. Lekcje od Emilii Sędziak są dla nas przypomnieniem, jak ważne jest, aby stale doskonalić nasze umiejętności komunikacyjne i dostosowywać je do potrzeb zespołu i organizacji. Mamy nadzieję, że te dodatkowe punkty pomogą Ci lepiej zrozumieć znaczenie komunikacji w świecie biznesu!

Zapraszamy do obejrzenia rozmowy!

ROZMOWA Z
EKSERTEM

ROZMOWA Z EKSERTEM

ROZMOWA

2 CZĘŚĆ

OFERTY
PRACY

OFERTY PRACY

AKTUALNE

OFERTY PRACY

Product Owner

Scrum Master

Project Manager

WSZYSTKIE

MATERIAŁY

Uzyskaj dostęp do zweryfikowanej wiedzy i narzędzi

WARSZTATY

3-MIESIĘCZNE

WARSZTATY Z

PRAKTYKAMI

SPOTKANIA NA
ŻYWO

SPOTKANIA NA ŻYWO

EVENTY NA

ŻYWO

Piwo Miedzy Projektami

Luźna atmosfera, pełna merytoryka i ciekawa agenda.

Dołącz do sesji Round Tables, czyli 2 godzinnych warsztatów w pod okiem eksperta w grupie maksymalnie 8 osób. Idealne połączenie wymiany wiedzy i networkingu między praktykami zarządzania. Zobacz więcej

Sprawdz dostepne daty

NEWSLETTER

NEWSLETTER

TWOJE 12

MAILI W ROKU

01

Materiały

Sprawdzona wiedza od praktyków w formie wywiadów, webinarów, warsztatów

02

Narzędzia do pracy

Porady i instrukcje pokazujące zastosowanie sprawdzonych narzędzi

03

Wydarzenia

Wartościowe wydarzenia i eventy

04

Praca

Oferty pracy i doradztwo rekrutacyjne