Napisz komentarz

WYWIADY Z

PRAKTYKAMI

ROZMOWA Z EKSERTEM

ROZMOWA

1 CZĘŚĆ

1. Pytania jako narzędzie komunikacji: Ludzie często podkreślają wartość pytań w procesie rozwiązywania problemów. Pytania pomagają zastanowić się nad rzeczami, nad którymi wcześniej się nie myśleliśmy, otwierając nowe perspektywy i możliwości.
2. Uważne korzystanie z pytań: Chociaż pytania są potężnym narzędziem komunikacyjnym, mogą być różnie odebrane. Ważne jest, aby używać ich odpowiednio i zrozumieć ich moc, ale przede wszystkim się na nie otworzyć jako grupa.
3. Wiedza i jej praktyczne wykorzystanie: Kluczem do skutecznego uczenia się jest nie tylko zdobywanie wiedzy, ale także jej praktyczne wykorzystanie w codziennej pracy.
4. Skupienie się na problemie: W procesie Action Learning ważne jest, aby skupić się na konkretnym problemie i szukać jego rozwiązania, zamiast dawać gotowe odpowiedzi czy rady.
5. Znaczenie komunikacji w zespołach: Dobre komunikowanie się w zespołach jest kluczem do efektywnego rozwiązywania problemów. Ważne jest, aby wszyscy członkowie zespołu mieli pełne zrozumienie problemu przed podjęciem próby jego rozwiązania.
6. Regularne refleksje nad pracą: Ważne jest, aby regularnie zastanawiać się nad tym, co robimy dobrze i co możemy robić lepiej. Taki proces refleksji może prowadzić do ciągłego doskonalenia i lepszej efektywności.

• Zaloguj się, aby zobaczyć całość

WSZYSTKIE

MATERIAŁY

Uzyskaj dostęp do zweryfikowanej wiedzy i narzędzi

WARSZTATY

3-MIESIĘCZNE

WARSZTATY Z

PRAKTYKAMI

SPOTKANIA NA
ŻYWO

SPOTKANIA NA ŻYWO

EVENTY NA

ŻYWO

Piwo Miedzy Projektami

Luźna atmosfera, pełna merytoryka i ciekawa agenda.

Dołącz do sesji Round Tables, czyli 2 godzinnych warsztatów w pod okiem eksperta w grupie maksymalnie 8 osób. Idealne połączenie wymiany wiedzy i networkingu między praktykami zarządzania. Zobacz więcej

Sprawdz dostepne daty

• Kraków – 15.09
• Wrocław – 29.09
• Gdańsk – 13.10
• Warszawa – 27.10
• Poznań – 17.11