Project Manager / Delivery Manager w PGS Software
TWÓJ PROJEKT
W PGS Software tworzymy oprogramowanie dla klientów z Europy Zachodniej od 2005 roku. Działamy od projektu, aż do wydania (a nawet po!). Wykorzystując metody Agile i DevOps, programujemy, testujemy, projektujemy UX i UI. Pracujemy dla różnych branż — eCommerce, FinTech, health, automotive i wielu innych. Więc nie ma nudy!
Specjalizujemy się w aplikacjach webowych. Jesteśmy Złotym Partnerem Microsoft i Cloud Partnerem Google’a. To, z czego jesteśmy najbardziej dumni, to partnerstwo AWS na najwyższym poziomie Premier Partner, zdobyliśmy je jako pierwsza polska firma.
Mamy na pokładzie już ponad 900 osób. W 2021 roku dołączyliśmy do międzynarodowej grupy firm IT — Xebia Group. I teraz, razem z PGS Software, to łącznie ponad 4000 specjalistów IT obecnych w 14 krajach na całym świecie. A to oznacza nowe możliwości, wymianę doświadczeń i rozwój!
JAK PRACUJEMY?
W dwóch typach zespołów. Rodzaj współpracy zależy od potrzeb klienta:
1. Managed Delivery – czyli projekty realizowane całościowo po stronie PGS Software.
Struktura zespołu projektowego zależy od wymagań danego projektu. Dążymy do idealnego zespołu, zbudowanego w oparciu o współpracę pomiędzy uzupełniającymi się kompetencjami zespołu Developerów, QA, Designerów, Architektów, a także Analityka Biznesowego.
2. Extended Team – czyli rozszerzamy zespoły klientów o brakujące lub dodatkowe umiejętności.
Nasi Klienci mogą od nas otrzymać wsparcie w zakresie różnych ról projektowych. Jesteśmy dla nich ekspertami, którzy pomagają w przejściu technologicznej transformacji, rozwiązują konkretne problemy biznesowe i dostarczają zindywidualizowane rozwiązania IT.
TWOJE ZADANIA
Delivery Manager jest odpowiedzialny za dostarczanie klientom tego, czego potrzebują w ustalonym czasie i budżecie. Jego rola łączy dwa obszary – zadowolenie klienta, dostarczając mu usługi najwyższej jakości oraz zapewnienie zespołowi realizującemu projekt wsparcia, satysfakcję, poczucie realizacji i spełnienia. Zarządza przy tym ludźmi, czasem, budżetem, zakresem, ryzykiem, komunikacją.
Jest to rola wszechogarniacza, dla której nie istnieją przeszkody i problemy, nastawiona na szukanie rozwiązań.
POSZUKIWANE UMIEJĘTNOŚCI
- Co najmniej 4 lata (mid) lub 7 lat (senior) doświadczenia w branży IT
- Co najmniej 3 lata (mid) lub 4 lata (senior) doświadczenia w zarządzaniu wytwarzaniem oprogramowania
- Wykształcenie wyższe – mile widziane wykształcenie techniczne
- Samodzielność, niezależność i umiejętność podejmowania decyzji
- Możliwość pełnienia roli Scrum Mastera oraz Project Managera
- Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym
- Praktyczna znajomość metodyk i frameworków zwinnych
- Praktyczna znajomość cyklu i narzędzi wytwarzania oprogramowania
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min B2) w mowie i piśmie oraz języka polskiego (B2)
- Mile widziana certyfikacja PSM, KMP, Prince2, PMP
DLACZEGO MY?
W pracy Delivery Managera nie brakuje nowych wyzwań. Jesteśmy tego świadomi, więc stawiamy na pracę zespołową, wzajemny szacunek i luźną atmosferę. To pomaga nam budować atmosferę rozwoju i wsparcia. Nie znajdziesz u nas dress codu i sztywnych norm. Nie boimy się przy tym nowych wyzwań. I dbamy o etykę naszych działań.
Jesteśmy otwarci na nowe technologie, odpowiadamy na wyzwania dynamicznego rynku IT.
TWOJE 12 MIESIĘCY
Dołączając do naszego zespołu możesz być pewny/a, że otrzymasz wsparcie. Wiemy, że nauczenie się standardów i systemu pracy w nowym miejscu to wyzwanie, dlatego naszą odpowiedzią jest Akademia DMa. To proces podzielony na 3 etapy.
- Na początku weźmiesz udział w serii wykładów i warsztatów, gdzie dowiesz się w jaki sposób zarządzamy projektami. Jak podchodzimy do Agile, Scruma, jak organizujemy planowania, czy też jakie stosujemy techniki estymacji.
- Kolejny etap to możliwość „shadowowania”, czyli uczestniczenia w spotkaniach kolegów pracujących w innych projektach. Dzięki temu zobaczysz na żywo, jak można przeprowadzić refinement, czy governance call.
- Ostatnim etapem jest możliwość wsparcia mentora – gdzie to on będzie miał możliwość zobaczenia, w jaki sposób pracujesz, aby Cię wesprzeć i udzielić feedbacku.
Na każdym etapie masz możliwość pracy i konsultacji z Twoim Leaderem, czy koleżankami i kolegami.Całą wiedzę, którą dzięki temu pozyskasz, możesz wdrażać w swoim projekcie, do którego trafiasz od samego początku swojej przygody w PGS Software.
PROCES REKRUTACYJNY
Proces podzielony jest na 4 etapy.
1. Zaaplikuj na Kopalni Biznesu.
2. Rozmowa telefoniczna — trwa około 45 minut. Opowiemy Ci o firmie, roli Delivery Managera i procesie rekrutacji. Porozmawiamy też o kwestiach formalnych. Chętnie odpowiemy na Twoje pytania.
3. Spotkanie online – na podstawie kilku case study porozmawiamy o roli Delivery Managera. Ta część zazwyczaj trwa około godziny.
4. Case study online – na tym spotkaniu zmierzysz się z realnym problemem klienta. To spotkanie zazwyczaj trwa około godziny.
PRZEWAGA KOPALNI
Startując do rekrutacji organizowanej wspólnie z Kopalnią Biznesu, zyskujesz nie tylko przekierowanie do potencjalnego pracodawcy.
W przypadku zatrudnienia masz gwarancję uczestnictwa w 3-miesięcznym programie mentoringowym z doświadczonym ekspertem.
Budujemy społeczność osób zarządzających projektami, produktami i zwinnymi zespołami, na każdym etapie wtajemniczenia zawodowego.
